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Conciliazione

Ricerca di strumenti di transazione e di conciliazione, convenienti e alternativi al contenzioso giudiziale, finalizzati sia a dirimere situazioni di forte contrasto e conflittualità sia ad adottare le opportune cautele al fine di evitare che la risoluzione del rapporto di lavoro si tramuti in uno scontro che molto spesso porta il datore di lavoro a fronteggiare unicamente richieste economiche e pretese di risarcimento che rappresentano per l’azienda un costo, non solo economico ma anche di tempo ed energie.

Assistiamo i nostri clienti nella risoluzione del contenzioso su numerosi temi in materia di lavoro, quali ad esempio:

qualificazione del rapporto di lavoro e differenze retributive;
licenziamento illegittimo, richieste di reintegrazione del posto di lavoro e di risarcimento dei danni;
controversie inerenti all’applicazione della contrattazione collettiva, alla classificazione del personale, alla variazione della mansione,ect..

Lo studio si avvale della collaborazione di avvocati e consulenti, per offrire servizi professionali e assistenza legale nei più diversi ambiti del diritto.